Названы работники, которых в РФ больше всего ущемляют в правах

Рекрутинговая компания Hays изучила российский рынок труда.

Работники, которым больше 50 лет, оказались самыми незащищенными с точки зрения трудоустройства. Согласно результатам исследования, 54% респондентов, которым за 50, хотя бы раз становились жертвами дискриминации из-за своего возраста, а 77% признались, что с таким отношением сталкивались их знакомые.

Опрос работодателей также свидетельствует о том, что людей за 50 притесняют. Согласно данным, только 27% нанимателей пытаются давать таким работникам те же права, что и их более молодым коллегам, при помощи соответствующей политики корпоративного духа. При этом 65% о таковой понятия не имеют.

Что касается гендерного, религиозного и этнического равенства, то тут ситуация выглядит намного оптимистичнее. Последние два аспекта работодатели практически не принимают во внимание, когда решают взять сотрудника на работу.

Напомним, что на прошлой неделе глава России предоставил на рассмотрение Госдумы новый законопроект, который предусматривает уголовное наказание для нанимателей в случае необоснованного отказа в приеме на работу и увольнение людей, которые в скором времени должны уйти на пенсию, пишет РБК.

Источник: zelv.ru